Kad dēlis pamodās

ATJAUNINĀJUMS: Bloomberg arī nosauc Satya Nadella kā nākamo Microsoft izpilddirektoru. Turklāt Džons V. Tompsons varētu aizstāt Bilu Geitsu uzņēmuma prezidenta amatā.

Ir pagājušas 160 dienas, kopš Stīvs Balmers paziņoja par nodomu atkāpties no Microsoft izpilddirektora amata. 160 no 365 dienām, kad Ballmers direktoru padomei deva iespēju izvēlēties savu pēcteci. Uzņēmumā Re/code Kara Swisher jau kādu laiku spēlējas ar tikšanās tuvumu un tagad paziņo, ka jauno izpilddirektoru varētu iecelt nākamnedēļ Un tas būtu labāk esi tā.

Microsoft nevar atļauties vairāk dienu neizlēmības situācijā. Balmeram uzņēmumā tiek veikts, iespējams, nepieciešams pārstrukturēšanas process, kas, šķiet, nebeigsies, kamēr viņa vietu neieņems jauns priekšnieks. Ar ātrumu un neprognozējamību, ar kādu lietas mainās mūsdienu tehnoloģiju nozarē Ikviens, kurš domā, ka Redmonda var pagaidīt vēl mēnesi bez jauna izpilddirektora, labāk padomājiet divreiz

Microsoft ir vajadzīgs izpilddirektors, un tas ir vajadzīgs tūlīt

Pati direktoru padome zina, ka tas nevar ilgt ilgi. Decembrī Džons V. Tompsons, meklēšanas komitejas priekšsēdētājs, uzrakstīja piezīmi, lai precizētu procesa statusu, paziņojot, ka uzņēmuma nolūks ir to pabeigt 2014. gada pirmā daļa. Bils Geitss nesen teica, ka saprot steidzamību, taču lēmums bija grūts un valde virzās pareizajā tempā.Problēma ir tā, ka ar šo tempu var nepietikt.

Microsoft ir pārāk daudz atklātu jautājumu, un šķiet, ka tos var aizvērt tikai jauns izpilddirektors

Microsoft šodien ir pārāk daudz atklātu jautājumu, un šķiet, ka tikai jauns izpilddirektors var tos aizvērt. Nesenā iekšējā reorganizācija, Nokia ierīču un pakalpojumu nodaļas iegāde, Windows Phone 8 turpmākais atjauninājums, izmaiņas operētājsistēmā Windows 8, abu sistēmu nākotne, Bing un Xbox situācija utt. Visas šīs frontes var risināt tikai ar skaidru vadītāju un definētu projektu.

Ballmer, kā vienmēr, ir spējis uzturēt uzņēmumu ar lieliskiem rezultātiem, taču joprojām rodas šaubas par dažām tā stratēģiskākajām sadaļām: Windows, Windows Phone un citiem produktiem un pakalpojumiem, kas orientēti uz patērētāju. tirgus.Šajās nozarēs novēlota reakcija un definētas stratēģijas trūkums uzņēmumam, visticamāk, ir maksājis sākuma stāvokli, kāds tam būtu bijis jābūt.

Ja Ballmers kā izpilddirektors nevarēja atrast viņiem ceļu, viņa pašreizējā amats, kas gaida nomaiņu, padara to vēl sarežģītāku. Redmondā viņiem ir vajadzīgs izpilddirektors, un viņiem tas ir vajadzīgs tagad. Viņiem ir vajadzīgs kāds, kas var izveidot jaunu ceļvedi un vadīt to vairāk nekā 90 000 darbinieku. Vēl mēnesis vai divas nedēļas pēc pašreizējās nenoteiktības situācijas, un Microsoft kļūst nedaudz mazāk aktuāla

Par kavēšanos atbildīgā padome

Nav šaubu, ka direktoru padomes locekļu loma pēc Balmera paziņojuma bija ļoti sarežģīta. Microsoft 38 gadu vēsturē ir bijuši tikai divi izpilddirektori, viens ir tās dibinātājs, bet otrs ir vēsturisks un simbolisks uzņēmuma loceklis, kas drīz kļuva par viņa labo roku. .Tikai attiecībā uz šo detaļu īstās personas izvēle jau ir sarežģīts uzdevums. Ja vienādojumam pievienojam uzņēmuma lielumu, galvenās nozares, kurās tas ir iesaistīts, tā pašreizējo situāciju un sīvo konkurenci, ar kuru tam jāsastopas; nav grūti iedomāties purvaino reljefu, kurā viņi pārvietojas.

Bet tomēr tas ir neiedomājami, ka viņi ir ļāvuši pašreizējai situācijai ievilkties 160 garas dienas Cilvēkam ir grūti domāt ka paziņojums par Balmera aiziešanu bija tik pēkšņs, ka pārsteidza paša uzņēmuma direktoru padomi. Patiesībā ir diezgan iespējams, ka viņa pati lielā mērā ietekmēja joprojām esošās izpilddirektores lēmumu, tāpēc ir grūti izskaidrot viņas nespēju ātri atrast aizstājēju.

Iespējams, spiediens uz Balmeru izraisīja paziņojumu par viņa aiziešanu, un viņa piešķirtais 12 mēnešu termiņš jau bija daļa no direktoru padomes plāniem.Iespējams, meklēšanas procesu bija paredzēts veikt mazāk publiski, Balmeram slēpot savus nodomus. Vai varbūt vairāk nekā viens no kandidātiem ir atteicies vai izrādījies neīstais.

Ja izvēlētais kandidāts ir starp tiem vārdiem, kas zināmi jau procesa sākumā, būs grūti saprast, kāpēc tas ir ieildzis

Džons V. Tompsons decembrī rakstīja, ka padome ir identificējusi vairāk nekā 100 potenciālos kandidātus un koncentrējusi savus spēkus uz 20 no tiem. Fakts ir tāds, ka starp galvenajiem plašsaziņas līdzekļiem, kas atspoguļo Microsoft ziņas, vienmēr ir ņemts vērā viens un tas pats vārdu saraksts, ar zināmu atteikšanos un ik pa laikam pēkšņiem papildinājumiem. Ja viņu vidū beidzot izrādās izredzētais, rakstītājam ir vēl grūtāk saprast, kāpēc lēmums ir ieildzis.

Satja Nadella, mīļākā starp tiem pašiem vārdiem kā vienmēr

Pēdējā brīža pārsteigumu vārdu sarakstā nav. Līdz šim dzirdētie ārējie kandidāti ir atmesti un, ja vien direktoru padome nav sagatavojusi apvērsumu, šķiet, ka uzmanība tiek pievērsta iekšējiem kandidātiem. Joprojām ir Stīvens Elops vai Tonijs Beitss. Bet virs tiem izceļ Satjas Nadellas vārdu, kura acīmredzot ir vislielākā favorīte, kura nākamnedēļ tiks iecelta par Microsoft izpilddirektoru.

Satja Nadella dzimusi Indijā pirms 46 gadiem, studējusi elektroinženieru Mangaloras Universitātē, pirms pārcēlās uz ASV, lai pabeigtu datorzinātņu grādu. Pēc darba uzņēmumā Sun Microsystems viņš pievienojās Microsoft 1992. gadā, kur viņš strādāja pēdējos 20 gadus.

Pēc darba uzsākšanas tiešsaistes pakalpojumu nodaļā Nadella ieņēma daudzus amatus dažādās uzņēmuma nodaļās, tostarp atbildīgās par Office vai Bing meklētājprogrammu.Taču viņa galvenā loma radās līdz ar mākoņa parādīšanos un viņa centieniem iepazīstināt Microsoft ar nozari, pārvēršot savu nodaļu par jauno miljardu dolāru biznesa uzņēmuma dolāriem.

Viņas pieredze un iekšējās zināšanas par uzņēmumu piešķir Satjai Nadellai īpašības, kuru trūkst citiem kandidātiem

Viņa darbs ir ietekmējis daudzus uzņēmuma produktus un pakalpojumus, piemēram, Bing, SkyDrive (tagad OneDrive), Xbox Live vai Skype. Šis mijiedarbības līmenis ar citām nodaļām kopā ar Microsoft darba gadiem, iespējams, sniegs jums pieredzi un iekšējās zināšanas par uzņēmumu, kuras trūkst citiem kandidātiem. Tostarp citi skaitļi, kas tiek uzskatīti par iekšējām personām, kuru klātbūtne Microsoft ir nesen vai ir bijusi mazāka nepārtrauktība: Beitss nāk no Skype, un Elops pēdējos gadus pavadīja uzņēmumā Nokia.

Neskatoties uz visu šo bagāžu un labo vārdu, ko vadītājs ir nopelnījis Redmondā, Nadellas CV ir ievērojamas nepilnības.Galvenais, papildus tam, ka viņš ārpus Microsoft nav zināms, šķiet viņa pieredzes trūkums patērētāju tirgū, šī sadaļa ir lielākā izaicinājums uzņēmuma nākotnei. Ja Nadella tiks ievēlēta par izpilddirektoru, viņam tur būs sevi jāpierāda, kā viņš to jau ir izdarījis korporatīvajā tirgū.

Laiks ir beidzies

Ir atlikušas 205 dienas līdz Stīva Balmera norādītajam termiņam. Var šķist, ka valdei ir liela rīcības brīvība, taču realitāte ir tāda, ka tās laiks jau ir beidzies. Microsoft vajadzēja jaunu izpilddirektoru jau nākamajā dienā pēc Ballmera paziņojuma 159 dienu kavēšanās ir kļūda, par kuru uzņēmums varētu beigties maksāt.

Microsoft nākamnedēļ labāk atrast savu jauno izpilddirektoru. Turpmāk viņam būs jāsāk smagi strādāt, lai kompensētu zaudētos mēnešus un stātos pie uzņēmuma, kas pārāk ilgi atrodas neizlēmības situācijā.Un kas zina, Satja Nadella varētu būt īstā persona šim darbam.

Via | Re/kodēt | The Verge In Xataka | Saule jau riet Windows impērijā